HR Projects

Запущен обновленный сайт компании HR Projects после реконструкции

После реконструкции и тестовой отладки запущен новый сайт компании HR Projects. Разработка сайта была закончена победителем конкурса, объявленного компанией HR Project весной 2008 года. В разработке рекомендаций к наполнению сайта принимал участие практически весь коллектив компании.

На сайте в максимально доступном виде выложена исчерпыващая информация о нас, нашей истории, наших услугах. Основной акцент сделан на том, чтобы новый сайт был максимально удобным и дружелюбным для пользователя. При этом все пользователи: и Заказчики и Соискатели - смогут найти ответы на большинство возникающих у них вопросов. Коллектив компании HR Projects желает Вам приятного пребывания на нашем сайте.

Состоялось открытие нового дополнительного офиса компании HR Projects на ст.м.Технологический институт

Сегодня состоялось открытие нового офиса компании на ст.м.Техлогический институт. Открытие было проведено с участием руководителя Департамента по работе с клиентами, на которого также возложена обязанность по развитию этого офиса.

В этот же день было проведено первое собеседование с соискателем на этой площадке. В этой связи первому соискателю был вручен сувенир от компании HR Projects.

Закончена реконструкция дополнительного офиса компании HR Projects на ст.м.Технологический институт

Закончена реконструкция дополнительного офиса комании HR Projects на 1-ой Красноармейской ул. (ст.м. Технологический институт). Офис будет в основном использоваться как площадка для работы с соискателями. При этом важным является удобное место расположения офиса - центр города всего в 5 мин. от метро. Технологический институт является одной из центральных пересадочных станций метро, на которую удобно попасть практически из любой точки Санкт-Петербурга. В офисе выполнен современный ремонт, размещены все необходимое оборудование и материальная база для работы персонала.

Новый офис поможет разгрузить Центральный офис компании, расположенный на ст.м.Чернышевская. В этом офисе остануться основной состав Департамента по работе с клиентами, отдел проектов "Тайный покупатель" и отдел Обучения персонала.

Объявлен конкурс на разработку нового сайта компании HR Projects

Компании HR Projects объявила конкурс на разработку нового сайта компании. Основная цель реконструкции сайта - сделать интерфейс более дружелюбным и интуитивно-понятным для пользователей. Концепция старого сайта не позволяет удобно разместить информацию обо всех направлениях деятельности компании и не ответчает современным тенденциям web-дизайна. На наше предложение уже с готовностью откликнулись две студии - одна из которых наш давний партнер по подбору персонала.

Компания HR Projects начала реализацию крупного проекта "Тайный покупатель" в Санкт-Петербурге

Подведен итог длительному переговорному процессу - подписан договор на регулярное проведение комплекса мероприятий Mystery Shopping в Санкт-Петербурге в одной из розничных сетей. Мониторинг является следующим шагом после внедрения стандартов продаж в этой сети. Мониторинг будет проводиться ежемесячно с целью контроля выполнения работниками сети стандартов продаж.

С точки зрения соблюдения коммерческой тайны название сети не может быть предметом разглашения по условиям заключенного договора.

Крупный массовый подбор в Санкт-Петербурге

Компания HR Projects продолжила пополнение штата одной из крупных сетевых компаний Санкт-Петербурга (сеть из 8 объетов). Комплектование штата осществляется методами массового подбора и привлечения обслуживающего персонала.

Потребность в массовом подборе вызвана сезонными колебаниями на рынке труда по данному типу вакансий.

Самый короткий срок закрытия вакансии!

Установлен внутренний рекорд скорости работы по закрытию сложной вакансии - 2 часа с момента получения заявки. Именно столько времени потребовалось, чтобы получить согласие кандидата при работе над заявкой с использованием технологи Executive Search.

Вакансия Сhief Operational officer (COO)/Deputy of General Director (Заместитель директора по операционной деятельности) была закрыта с использованием базы кандидатов и системы поддержки соискателей. В результате остались довольны все стороны. Заказчик был удивлен скоростью нашей работы и получил высококлассного специалиста. Соискатель - получил позицию, соответствующую его ожиданиями и опыту работы. Ведущий специалист отдела подбора персонала компании HR Projects Андрей Островский - премирован.

Как прокомментировал свое достижение сам Андрей - такая скорость обусловлена тем, что он работает в системе, которая позволяет не терять из вида и всегда поддерживать связь с сильными кандидатами.

Предыдущий опыт работы и компетенция представленного кандидата позволили ему впоследствии пройти все туры собеседований и занять место одного из ведущих топ-менеджеров компании-заказчика.

Очередное повышение квалификации работников Департамента по работе с клиентами компании HR Projects

С целью поддержания качества работы с клиентами на высоком уровне, сотрудниками отдела Обучения персонала и с участием руководителя Департамента по работе с клиентами, проведены ряд тренингов для работников Службы поддержки клиентов.

Цель проведения данных мероприятий - поднять уровень недавно принятых на работу менеджеров до уровня принятых в компании Стандратов обслживания клиентов. Тренинги проведены с 3 по 5 октября 2008 года.

Нам 4 года!

30.08.2008 - как всегда в последнюю субботу августа коллектив компании HR Projects отметил свое 4-летие.

На праздновании были подведены итоги проделанной работы и определены планы на будущее.

В свое 5-летие компания входит с высоким накопленным потенциалом, большим желанием не оставливаться на достигнутом и активным стреплением к расширению и разитию.

С новым 2008 годом!

Коллектив компании HR Projects поздравляет своих партнеров, коллег, соискателей и всех работодателей Санкт-Петербурга с Новым 2008 годом!

Мы жалаем Вам успехов и процветания в этом году. Будте богатыми и здоровыми!